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关于贯彻全国干部教育培训规划《实施意见》文件背景及主要内容【

发布时间:2019-09-18 浏览次数:

  干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。党的十九大对用习新时代中国特色社会主义思想武装全党、建设高素质专业化干部队伍、全面增强执政本领等作出部署安排,对干部教育培训工作提出了许多新的要求。习总书记高度重视全党的学习,高度重视干部教育培训工作,在全国组织工作会议上开创性提出新时代党的组织路线,强调要“着力培养忠诚干净担当的高素质干部”;在《第五批全国干部学习培训教材序言》中指出,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展,我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来;还多次就干部学习教育作出重要指示,提出明确要求,为做好新时代干部教育培训工作指明了前进方向,提供了根本遵循。为贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推动干部教育培训更有效地服务党和国家工作大局、服务干部健康成长,2018年10月22日,中央印发《20182022年全国干部教育培训规划》(中发〔2018〕37号,以下简称《规划》),对干部教育培训工作作出全面部署。11月12日,中央组织部召开全国干部教育培训工作会议,志出席会议并作讲话,对贯彻落实《规划》、做好当前和今后一个时期干部教育培训工作进行了部署。

  省委高度重视干部教育培训工作,省委常委会会议多次专题研究。刘家义同志多次到省委党校(山东行政学院)和党性教育基地调研,对做好新形势下全省干部教育培训工作提出明确要求;2019年3月4日,刘家义同志专门作出批示,要求全省各级加强学习型党组织建设,采取多种形式,推动党员大学习、干部大培训,造就一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的党员干部队伍。按照中央的战略决策和省委的部署安排,全省干部教育培训以培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍为目标,聚焦主责主业,深化改革创新,健全制度机制,加强学风建设,各方面工作取得了明显成效,但与中央的要求和省委的期望相比、与满足新时代干部的需要相比,还有一些差距和不足,需要认真加以解决。

  为深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,学习贯彻习总书记关于干部教育培训工作的重要论述,全面落实《规划》的各项目标任务,解决好困扰干部教育培训的重点难点问题,按照省委部署,省委组织部在深入调研、广泛听取意见的基础上,起草了贯彻《规划》的实施意见,经省委常委会第119次会议研究通过,4月10日以省委文件正式印发;4月20日在《大众日报》全文刊发。

  在文件制定过程中,我们突出把握好以下三点:一是坚持政治统领。《实施意见》全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻《规划》要求,把旗帜鲜明讲政治贯穿始终,明确提出“以学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想为首要任务”,并单独成章进行论述;在培训内容、教风学风、重点工作安排等方面,也都体现了这一要求。二是体现山东特色。《实施意见》紧密结合我省实际,对干部教育培训工作提出具体要求。比如,在党性教育方面,对充分用好全省丰富文化资源,发挥党性教育基地作用提出明确要求;在专业化能力培训中,着眼于落实习总书记对山东提出“走在前列、全面开创”总目标,突出强调抓好八大发展战略等方面的学习培训,加大到发达地区和高质量发展现场的教学比重,建设一批干部实训基地。三是深化改革创新。《实施意见》坚持问题导向、实践导向,有针对性地提出了一些创新性举措。比如,为帮助干部不断解放思想、革新理念,提出每年组织县(市、区)党政正职到发达地区开展集中培训,组织各方面优秀人才赴国(境)外攻读工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)。为加强对干部学习情况的考核评价,提出对培训主渠道1个月以上主体班次参训干部学习情况进行全面考核,记入本人档案。为加速干部教育培训与互联网融合,提出持续优化升级“灯塔党建在线”干部学习网,各级党校(行政学院)2个月以上学制的主体班,在干部学习网同步组建“网络班级”等。总的看,我省制定出台的《实施意见》,贯彻了中央精神,充分体现了《规划》要求,顺应了干部需要,符合我省实际。

  1、会计从业资格考试缴费时间过了怎么办? 我报了名但是忘记在网上。关于全面深化习新时代中国特色社会主义思想教育培训。切实抓好这一重要思想的学习教育,是干部教育培训工作的头等大事,《实施意见》突出强调把学习贯彻这一重要思想作为干部教育培训的首要任务,提出一系列任务举措。

  2、关于完善培训内容体系。教育培训内容是干部教育培训的核心要素,直接关系干部教育培训的性质、方向和目标实现。《实施意见》着眼于构建完善的培训内容体系,明确了党的基本理论教育、党性教育、专业化能力培训和知识培训等4个方面内容。

  3、关于优化分类分级培训对象体系。分类分级培训,是实现精准施训、提高针对性有效性的关键。《实施意见》着眼于提高针对性和有效性,对党政领导班子成员、机关公务员、企业领导人员、事业单位领导人员、专业技术人员、年轻干部、基层干部等7类重点对象分别提出培训目标和举措,体现了差异化、精准化要求。

  4、关于建强充足有力培训保障体系。《实施意见》聚焦现实问题、回应基层关切,从加强培训机构建设、优化师资队伍结构、开发实用课程教材、加速与互联网融合发展、巩固学风建设成果、强化经费保障等6个方面提出具体举措。

  5、关于健全科学规范培训制度体系。制度管根本、管长远。《实施意见》抓住需求调研、组织调训、组织管理、考核评价、质量评估、工作督查6个重点环节,提出制度体系建设要求。

  6、关于切实加强组织领导。《实施意见》要求各级党委(党组)切实履行主体责任,将干部教育培训工作纳入党的建设整体部署和工作规划。同时,为切实减轻基层负担、关心关爱基层干部,对各地各部门各单位不再提出制定实施意见的要求,而是结合实际,研究制定实施细则或务实管用的举措。

  新闻界的朋友们,干部教育培训作为党的事业重要组成部分,事关党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设,事关党的事业兴旺发达,事关实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴,事关习总书记为山东确立的“走在前列、全面开创”总目标的实现。做好新时代干部教育培训工作,使命光荣、责任重大。要把《实施意见》的各项任务举措落到实处,既需要各地各部门各单位统筹谋划、推进落实,也离不开全社会的关心、支持和参与。希望各新闻媒体进一步加大对《实施意见》的宣传力度,引导各地各部门各单位和广大干部充分认识做好新时代干部教育培训工作的重大意义,勇于探索实践,狠抓责任落实,不断提高教育培训的针对性有效性,高质量教育培训干部、高水平服务全省发展大局,为加快新时代现代化强省建设作出应有贡献!

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